Evaluating work-related stress risk: results from an ASL research in a sample of companies in Umbria
DOI:
https://doi.org/10.36125/ijoehy.v4i2.189Keywords:
Risk assessment, work-related stress, Legislative Decree 81/08Abstract
The requirement for risk assessment of work-related stress (SLC) is certainly one of the most innovative and complex requirements introduced by the Legislative Decree 81/08 on Health & Safety at work. For this reason, after almost one year from the enactment of the relevant ministry guidelines, it was considered of interest to examine the evaluation results of a sample of companies within the ASL2. The purpose of the survey is to not only to get an overview of the evaluation methodologies used by firms and their criticality, but also and above all of prevention measures identified in relation to the results obtained. The analysis of the evaluations from the 84 sampled companies has allowed us to highlight how the most widely adopted methodology is the one proposed by INAIL and how the vast majority of evaluations have led to a final result of low risk. With rare exceptions, no particularly critical issues have been detected in the survey concerning the aspects of context and content of work. Consequently only a small minority of companies has planned interventions of prevention or improvement. The data collected show, at least in this initial phase of legal obligation, a condition of limited SLC risk relevance within companies. However it is believed that such a result was strongly influenced by a formal evaluation approach, mainly aimed at fulfilling the legal obligation. Because of the importance this topic has, we propose the introduction of more prevention actions, including the production of methodological evaluation guidelines that ensure a more direct involvement of employees and greater independent judgment.References
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